Мы знаем, где надо начинать карьеру
Екатерина ЛУКАНИНА работает в должности кредитного инспектора с марта прошлого года, и уже успела продвинуться по карьерной лестнице. Когда Екатерина пришла в Банк, у нее был небольшой опыт работы в банковской сфере, но это ничуть не смутило руководство — кадровая политика строится, в том числе, и на работе с молодыми специалистами: многих сотрудников принимают на работу прямо со студенческой скамьи.
Конечно, высшее профильное образование — экономическое или финансовое — играет здесь важную роль. Екатерина Луканина окончила Академию труда и социальных отношений, отделение «Банковское дело».— Работу я нашла очень быстро, — рассказывает Катя. — Подруга помогла мне разместить резюме в Интернете, и буквально через две недели я уже работала. Мне позвонили из банка с предложением прийти на собеседование. Когда я приехала на встречу, мы обсудили все условия, и вскоре я уже приступила к работе. Не знаю, какой был конкурс на эту вакансию, но мне с разу сделали предложение о работе. Так я стала специалистом Отдела потребительских кредитов кредитного департамента Банка, а сейчас — я уже ведущий специалист этого отдела.
— Мы получаем заявки клиентов на выдачу кредитов и анализируем их. Надо отметить, что мы работаем в режиме он-лайн, получение всей информации — автоматизировано. Но и процесс весь строится в режиме реального времени. То есть заявки поступают постоянно, ни минуты не приходится сидеть без дела.
Вопросы, возникшие в процессе проверки анкет, Екатерина решает оперативно. Если это необходимо, связывается с клиентом по телефону. Бывает и так, что вопросов нет, к примеру, если заемщик уже был клиентом этого банка.
— На новой работе я освоилась быстро, несмотря на то, что у меня не было опыта работы в кредитном отделе, — рассказывает о своих первых днях в банке Екатерина ЛУКАНИНА. — Обучение длилось неделю. Я изучала технологию, нормативные документы, училась общаться с клиентами. Обстановка у нас доброжелательная, и в первое время мне очень помогали советом коллеги.
Действительно, когда приходишь в офис Банка, видишь только приветливые лица. Видно, что коллектив в основном молодой, а значит, есть общие темы для разговора и общие интересы.
— Я считаю, что эта работа для молодых людей. Для тех, кто недавно получил высшее образование или сейчас заканчивает обучение в вузе. Эта работа — отличная стартовая база для того, чтобы начать свою карьеру в банковской сфере. Именно здесь я получаю уникальные базовые знания.
— Лично я научилась здесь общению, умению понимать людей. Это важно в любой профессии, особенно, когда ты нацелен на карьерный рост. Важно уметь выстраивать отношения в коллективе, с клиентами и руководством. Сфера потребительского кредитования сейчас весьма перспективна, и знания, которые мы здесь приобретаем, просто бесценны. Банковскую нормативную базу я теперь знаю не только в теории, но и с практической стороны. Здесь я выросла как специалист и получила солидный багаж навыков и знаний для дальнейшего продвижения в Кредитном департаменте.
— Я знаю, что в Банке вполне реально продвинуться по служебной лестнице. Собственно, моя работа здесь — тому подтверждение. Карьера заключается в том, что у тебя появляется все больше и больше обязанностей, и конечно, ответственности и полномочий. Сначала ты выполняешь минимум работы, потом тебе ставят более сложные задачи, и, если ты с ними справляешься, то тебе предлагают повышение.
Свое будущее я связываю только с банком. Еще когда я училась в институте, я уже четко себе представляла, что не ошиблась в выборе профессии. Мне это очень интересно.
Ксения ГАЛАНЧУК работает в Банке немногим больше года.
Ксения, помните свои первые дни в Банке?
— Все было легко и быстро. После недельного обучения еще месяца два мою работу контролировали и помогали в работе. Помогали и руководители, и коллеги… Здесь я нашла новых друзей, мы вместе работаем и отдыхаем: ходим в боулинг, ездим в отпуск, сейчас планируем пойти на курсы английского языка.
— Сначала мне сложно было привыкнуть к четкому режиму работы. Здесь строгий график. Если наша смена начинается в 10.00, то уже в это время я должна быть готова рассматривать заявки клиентов. Ни о каких опозданиях не может быть и речи. С другой стороны, четкие банковские технологии хороши тем, что и задерживаться не приходиться — мы работаем строго до семи вечера.
— Лично я знаю несколько ярких историй карьерного взлета. Это сильные и умные люди. Я считаю, что и у меня в этом банке много возможностей. Банк — это большая компания, которая постоянно растет и развивается. Появляются новые должности, формируются новые подразделения. Сотрудник из одного отдела может перейти в другой. Мне кажется, здесь несравнимо больше возможностей для карьерного роста, чем в других банках.
100.0348 105.7338